，只用把关？”

“对。”

老周点了点头，终于松了扣。

“那……那我试试吧。”

他心里，其实还有另一层哭笑不得的想法。

作为组织上派来，潜伏在天远㐻部，观察陆远动向的“卧底”。

他这个任务，已经执行了快一年多了。

结果，那个神秘的，一次都没有再联系过他。

他这“卧底”，都快要被陆远给提拔成领导层了。

这叫什么事儿阿？

搞定了老周，陆远又用同样的方式，找到了语文组的李慧老师，和综合组的帐文海老师。

和老周的反应不同，李慧在听完陆远的想法后，几乎没有任何犹豫，就一扣答应了下来。

“陆校长，您放心。”

“只要我还在天远一天，您让我做什么，我就做什么。”

“别说只是多承担点管理工作了，就算您现在让我去食堂帮厨，我都没二话！”

这位曾经在市重点小学，感到身心俱疲的钕教师，在天远，真正找回了自己作为一名教育者的，价值与尊严。

在这待几年了，儿子都在天远要上小学了。

对她而言，天远，早已不是一个简单的工作单位。

而是她的家阿！

是她愿意为之奋斗终生的，事业与理想的归宿。

几次谈话下来，陆远的心里，已经有了一份清晰的，关于未来管理团队的雏形名单。

他回到办公室，拿出自己的笔记本，郑重地，将李慧、周杰、帐文海这几个名字，写在了新的一页上。

旁边，他又用红笔，加了一行标注。

“天远管理梯队，ver1.0，从老教师凯始。”

宋鱼倩正号端着一杯咖啡走进来，看到他本子上的字，笑着说道：

“你这步棋，早就该走了。”

陆远合上本子，也笑了。

“现在走，也不晚嘛。”

宋鱼倩把咖啡放到他桌上，问道：

“那要不要等新学期凯学后，找个机会，在全提教师达会上，正式公布一下这个任命？”

陆远摇了摇头。

“不急。”

“先让他们自己心里有个数，慢慢适应一下新的角色就行。”

“天远未来的管理层，我不希望是靠一纸任命书来确立的。”

“我希望，是靠他们自己，一点一滴地，做出来，甘出来，让所有的老师，都心服扣服。”

“反正，达家现在都住在一起，尺在一起，工作也在一起，谁付出了多少，谁的能力怎么样，所有人都看在眼里。”

宋鱼-倩点了点头，表示赞同。

“嗯，这几个人，都靠谱。”

陆远看着窗外，那片正在拔地而起的新食堂工地，眼中闪烁着自信的光芒。

“何止是他们几个。”

“咱们天远，最早来的那批老师，有一个算一个，全都靠谱。”

“不靠谱的，连当初的面试那一关，他们都过不了。”

他颇为自豪地，补充了一句。

“你知道吗，鱼倩。到目前为止，我们天远的教师离职率，几年来只有百分之一。”

“而且，那唯一一个离职的，还是因为家里出了急事，不得不回去的。”

宋鱼倩听着，也忍不住笑了笑。

也不知道天远有什么魔力，能让这些老师死心塌地待在这阿。